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吊车安全操作规定
一、内蒙古大型吊装机械租赁应由经过专门培训合格取得特种作业操作证、并经安全环境管理部门考核合格取得上岗证的专职司机操作，吊车司机应操作与操作证相对应的吊车械。
二、吊车司机应严格按照工地制订的维护保养计划进行日常维护保养工作，每天班前、班后检查情况、维护保养情况、工作内容、交接班情况应如实填写在施工机械运行维护保养记录中。
三、新安装、经过大修或改变重要性能的吊车械，在使用前必须按照吊车性能试验的有关规定进行负荷试验。内蒙古大型吊装机械租赁试验合格并办理相关手续和安全准用证后，方可投入使用。
四、吊车司机班前、班后必须严格按照《吊车械安全监察管理制度》的规定进行每日检查，确认吊车无任何故障和隐患时方可开始工作。
五、内蒙古大型吊装机械租赁司机与起重指挥人员应按各种规定的手势或信号进行联络。作业中，司机应与起重指挥密切配合，服从指挥信号。但在起重作业发生危险时，无论是谁发出的紧急停车信号，司机应立即停车。
六、司机在收到指挥人员发出的起吊信号后，呼和浩特吊车租赁必须先鸣信号后动作。起吊重物时应先离地面试吊，内蒙古大型吊装机械租赁当确认重物挂牢、制动性能良好和吊车稳定后在继续起吊。
七、起吊重物时，吊钩钢丝绳应保持垂直，禁止吊钩钢丝绳在倾斜状态下去拖动被吊的重物。在吊钩已挂上但被吊重物尚未提起时，禁止吊车移动位置或作旋转运动。
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另外吊装出租操作人员安全意识薄弱，有可能会出现重生产、轻安全的情况，为抢进度、赶工期、简化作业，从而埋下各种安全隐患。企业负责人一定要对操作人员进行技术培训，提高其操作水平和安全意识，从而保障吊装带吊装作业的安全性和工作效率。提高操作人员水平，减少吊装带使用安全事故，希望操作人员的高度重视，并落实到实际操作中，东方力神也建议各企业可以建立一项符合企业实际情况的规范条例，以加强对操作人员的管理，降低操作风险。
吊车租赁给予1-3个月的待岗培训处理;违章年积分达到9-14分的，给予3-6个月待岗培训处理;违章年积分达到16分记以上的，给予免职或解除劳动合同处理。同时视违章情况给予取消技能鉴定资格、先进评比资格、取消年终安全奖等处罚。作业时随身携带"两卡"(三违行为登记卡，危害识别与隐患登记卡)，发现问题及时登记并上报。岗位实行员工自学。
吊车租赁听从指挥的指挥，控制起重机，通过吊、索具完成物资的装卸作业，吊车驾驶员必须取得公安交通管理部门核发的驾驶证、集团公司颁发的内部准驾证和天津市质量技术监督局颁发的特种设备操作证、交通部核发的从业资格证、技术等级初级证书后方可上岗。吊车驾驶员必须按照设备巡回检查图对所驾设备进行每日"一日三检"，岗位HSE的"巡回检查"。
事实上，这不仅是起重行业，也是任何行业。一旦我们拥抱它，它就是灾难的开始。只有在起重行业，由于多方面的因素，灾情更为惨烈。成熟市场仍有一批非理性从业者，更谈不上成熟完善的国内起重市场。一旦市场稍有回暖，我们会立即跟进购车情况，不会对市场、风险、成本回收等做出任何分析和评价【，这已经成为国内起重市场的正常情况。国内工程机械行业再次迎来景气周期，短时间内不断刷新起重高峰。内蒙古大型起重机械租赁借用前一句话：“任何行业都是这样。一旦这个行业接受了，它就是灾难的开始。”
按指挥人员所发出的指挥信号进行操作。对紧急停车信号，不论由何人发出，均应立即执行。吊装出租司索人员应听从指挥人员的指挥，并及时报告险情。当起重臂吊钩或吊物下面有人，吊物上有人或浮置物时，不得进行起重操作。严禁起吊超负荷或重物质量不明和埋置物体；不得捆挂、起吊不明质量，与其他重物相连、埋在地下或与其他物体冻结在-起的重物。
吊车租赁根据岗位实际情况和危害因素分析，可预见的事故为:起重伤害事故、交通事故、火灾事故。当发生起重伤害事故时，由发现人向现场作业人员大呼报警，现场人员应采取正确的避让措施,同时对伤者进行简单的救护并向运输装卸队应急领导汇报。运输装卸队应急领导接到报警后应及时拨打急救电话"120"，(报警人员应简洁明确报告人员伤亡情况、具体位置)。
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复杂性与延展性。通常认为设备装卸搬运改变物料存放状态和几何位置者居多,作业比较单纯，但由于它经常和运输、存储紧密衔接,除装卸搬运外，吊装公司还要同时进行堆码、装载、加固、计量、取样、检验、分拣等作业，以保证充分利用载运工具、仓库的载重能力与容量，因此作业是比较复杂的。这些作业也可看成是装卸搬运作,业的分支或附属作业,它丰富了"改变货物存放状态和位置"这一基本概念的内涵，装卸搬运系统对这些分支作业应有较强的适应能力。
